I 4 Ruoli essenziali della leadership
Se dovessi pensare all’ambiente di lavoro in cui vivi e alle persone che ammiri, a quelle in cui credi e a quelle capaci di infonderti energia, come risponderesti alla domanda “Che cosa apprezzi di loro?”
Il fatto che ti facciano sentire parte di qualcosa di più grande e più importante di te stesso? Che siano riusciti a vedere del potenziale in te, credendo nelle tue capacità più di quanto tu non abbia mai fatto?
Vorresti essere quel tipo di manager? Sappi che anche nei periodi più complicati e incerti, ci sono 4 ruoli che i leader interpretano e che sono altamente predittivi del successo. Noi di FranklinCovey li chiamiamo essenziali perché, se applicati, pongono le basi per una leadership efficace.
Ma quali sono?
1. 𝗜𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗳𝗶𝗱𝘂𝗰𝗶𝗮, ovvero verifica la tua credibilità.
2. 𝗖𝗿𝗲𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻, definisci chiaramente dove il team sta andando e come arrivarci.
3. 𝗘𝘀𝗲𝗴𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮, implementa un processo per una execution costante e prevedibile.
4. 𝗔𝗹𝗹𝗲𝗻𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲, libera le capacità di ogni collaboratore per migliorare le performance, risolvere problemi e sviluppare il suo percorso di carriera.
Nel webinar “I 4 ruoli essenziali della Leadership”, interrogandoti sul perché gli altri dovrebbero decidere di seguirti, scoprirai cosa fare per applicarli. Saranno offerti spunti pratici e utili a qualsiasi tipo di leader.
Interviene
Edoardo Sala – Senior Leadership Coach & Training Specialist FranklinCovey Italia
Come iscriversi?
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