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Quanto spesso ci ritroviamo a ripetere cose che abbiamo sentito senza verificarne l'accuratezza, senza cercare di capire i fatti, o cosa ancora più importante, le sottili sfumature di una storia che spesso sono, in realtà, la…
Dimostra umiltà La tua mancanza di umiltà ti ha mai impedito di migliorare? Al di sopra di tutte le altre qualità, l’umiltà è fondamentale. È come il sale: tira fuori il meglio da ogni dote caratteriale necessaria…
Bilancia coraggio e considerazioni Le tue vittorie sono ottenute a spese degli altri? O permetti agli altri di vincere a spese tue? I leader migliori valutano intenzionalmente e ripetutamente l’equilibrio tra coraggio e considerazioni che possiedono. Spesso…
Ispira fiducia Pensa ad una persona che ha avuto fiducia in te, che ha riposto la sua fiducia in te. Rifletti sull’influenza che continua ad avere. Puoi dire di avere lo stesso impatto sui membri del…
Parla in modo diretto e sincero Pensa ad una persona che ha avuto fiducia in te, che ha riposto la sua fiducia in te. Rifletti sull’influenza che continua ad avere. Puoi dire di avere lo stesso…
Dichiara i tuoi intenti Ti è mai capitato che venissero attribuiti cattivi intenti alle tue azioni? Perché pensi sia successo?Molti considerano la leadership una guerra di potere, uno spietato gioco determinato da un avanzamento di carriera.Nel…
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L’energia del cambiamento Great Reshuffle, inclusività, upskilling, lavoro flessibile, benessere dei dipendenti… sono solo alcuni dei cambiamenti con cui le aziende di oggi sono costrette a fare i conti e anche velocemente. A volte si tratta…
La costruzione di una cultura fondata sulla fiducia inizia con un vocabolario condiviso di frasi semplici ma potenti, che i leader usano per ringraziare, mostrare empatia e fornire sostegno.
I Multiplier hanno la capacità di far sentire gli altri intelligenti e capaci; guardano dentro le persone, individuano delle capacità e fanno di tutto per sfruttarle al meglio. Scopriamo insieme i 5 modi per liberare il…
6 Modi in cui i leader possono creare fiducia Questa knowledge guide ha lo scopo di fare comprendere ai leader quanto la fiducia sia fondamentale per riuscire a guidare progetti ambiziosi e raggiungere traguardi importanti. La…
Gestisci i tuoi pregiudizi per gestire al meglio il tuo team In questo white paper si esplicita come tutti noi abbiamo dei bias inconsci, anche sul posto di lavoro. Le persone possono manifestare insoddisfazioni o recriminazioni quando sentono di…
Diminisher Accidentali Questa Knowledge Guide è incentrata sull’approccio che molti leader hanno nei confronti dei propri collaboratori; in particolare si concentra su certi atteggiamenti che potrebbero accidentalmente sminuire gli altri. Al suo interno sono state riportate le 9…