Diminisher

Perché i Multiplier e la leadership dei Multiplier sono così importanti oggi?

I capi possono essere classificati come Multiplier o Diminisher?

Quali sono alcuni modi in cui è possibile accidentalmente sminuire gli altri?

Come posso interagire con un capo Diminisher?

Sprecare il talento dei collaboratori ha conseguenze negative sia per l'azienda che per i dipendenti stessi. Quanti leader comprendono l’importanza di essere un Multiplier anziché un Diminisher?

Per ottenere performance elevate è indispensabile che tutti diano il meglio di sé. Per farlo i manager devono sapere scovare le capacità inutilizzate dei loro collaboratori e non sprecare il talento in loro possesso.

C’è molta più intelligenza ed energia all’interno delle organizzazioni di quanto pensiamo. I leader multiplier sono fondamentali per poter sbloccare queste capacità.